Hvorfor var det du som ble sjefen?
Noen mennesker har bare noen spesielle evner, kompetanser eller ferdigheter som gjør at det i sin tid var de som ble tilbudt stolen ved enden av bordet. Det kan være flid, karisma, skarphet eller flaks. – og oftest en kombinasjon av det hele.
Jeg heter Lars Esholdt, og er hodejeger og forfatter av en rekke bøker om rekruttering. I mer enn 20 år har jeg jobbet med å ansette toppledere i Danmark og Norge.
I denne podcasten spør jeg lederprofiler – Hvorfor det var nettopp de som havnet på topp.
Hvorfor var det du som ble sjefen?
Flemming Lindeløv
Flemming Lindeløv har et imponerende CV inden for dansk erhvervsliv. Han er tidligere koncernchef i FDB og Carlsberg , og administrerende direktør i Tulip og Royal Scandinavia.
Derudover har han haft en lang række tillidshverv, blandt andet som bestyrelsesleder i en række virksomheder herunder Lundbeck.
Podcasten er optaget i Kongeværelset, Sølyst – Den Kongelige Skydebane
Vært: Lars Esholdt
Produceret af Kontekst & Lyd
